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NTT東日本関東病院の看護師求人情報

NTT東日本関東病院はNTT東日本が運営する病院です。数多くの看護師が幅広く別れた部門において活躍しています。特別個室病棟が設置されているほか、脳神経系の診療科が4つあり、ガンマーナイフセンターなど他の医療機関ではあまり見られない科目があるのも特徴です。そのほかペインクリニック、肺外科や、産科・婦人科の専門の病棟が用意されているなど、看護師がそれぞれの分野で専門的なスキルを活かせる環境です。手術部、ICU、救急センターなどもあり、特殊な分野でスキルを身につけていきたい、キャリアを重ねていきたいと希望している人にとってもチャンスに恵まれた職場と言えそうです。

看護部では教育理念に基づいて充実した教育支援体制、院内制度も設けています。「臨床実践能力習得段階モデル」を設定しており、T〜Wまでのステップに基づいて教育が行われています。どの看護師もステップVまで到達することを前提に教育が行われ、さらにその先には「看護管理コース」「特定分野コース」「一般看護コース」とそれぞれの目標や適性に合わせたコースを選んで目指していく形をとります。他の教育支援制度ですと、学会加入制度、学会・研修会産科支援、認定看護師資格取得支援、さらにNTT東日本による部外資格(ケアマネージャーなど)の取得支援、夜間大学支援といった制度も設けられています。看護師としてのみならず医療・福祉の分野で広く通用する人材の育成を目指した環境となっているのが特徴です。

専門看護師、認定看護師も在籍しており、その指導の下で必要な知識をスキルを働きながら身につけていけるのもNTT東日本関東病院のポイントとなるでしょう。

チーム医療における役割も求人情報を調べる際に確認しておきましょう。どのような環境でどのような業務を求められるかを確認するポイントとなるからです。NTT東日本関東病院では栄養サポートチームのNST、感染管理を行うICT、患者が重篤な状態に陥るのを防ぐRRS、医療従事者を対象にした蘇生トレーニングコースといったチームが設置されており、その中で看護師は医師や薬剤師などと連携して活躍しています。また「team I(チームアイ)」という看護支援チームも用意されているのも特徴として挙げられるでしょう。

こうしたNTT東日本関東病院の求人は病院のホームページのほか転職エージェントでも見つけることができます。不定期に募集をかけることが多いため、転職エージェントで非公開求人やキャリアアドバイザーのサポートのサービスを利用した方が効率よく、チャンスを逃さずに情報収集を行っていくことができそうです。

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