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千葉大学病院の看護師求人情報

千葉大学病院は地域医療の中核として幅広い医療を行っている面と、大学病院として専門的な領域での医療を担っている面の両方を備えている病院です。そのため看護師も所属する部門によって業務内容はもちろん、就業環境にも違いが出てきます。求人情報をチェックする際にはこの点をよく確認しておくことが大事です。所属する部門による業務内容の違いはどの大学病院においても多かれ少なかれ見られる特徴ですが、千葉大学病院の場合は部門ごとに特に専門化が進んでいるのが特徴です。感染症管理治療部、医療安全管理部といった安全・衛生面に関わる部門もあれば、臨床試験部、調査・質管理担当といった医療環境の向上に関わる部門もあり、さらに他の医療機関や社会福祉関連施設との連携も視野に入れた地域医療連携部などもあります。こうした部門では医師だけでなく、ざまざまなスタッフ、専門職との協力の上でチーム医療の一員として働いていくことになります。自分の適性にあった部門はどこか、キャリアを重ねたいと思っている部門はどこかをまず確認しておくとよいでしょう。

専門・認定看護師が多く在籍しているのも千葉大学病院の特徴です。当然質の高い看護環境が期待できますし、その指導を受けながらスキルを磨いていくこともできます。よい意味での緊張感とやりがいを持ちながら働ける環境と言えそうです。

なお、教育・研修制度についてはまず専門のキャリア開発室が設置されているのがポイントです。特定の部門のスペシャリストを目指すだけでなく、広く看護全般に対応できるジェネラリストの育成にも力を注いでいます。教育専任のスタッフが配置されているのもポイントでしょう。働きながらスキルを身につけていくことができるクリニカルラダー制度も導入されています。

そんな千葉大学病院の看護師求人を探す際にはまず採用状況について見ておきましょう。中途採用の場合は比較的まとまった人数(10人以上)を一度に募集するケースも多いので見逃せません。すぐに応募が締め切られてしまうようなことはありませんが、求人情報を逃さずチェックし、早めに応募できる環境を整えておくことも大事です。

転職エージェントを利用すればこうした千葉大学病院の看護師求人探しを効果的に行っていくことが可能です。中途採用の求人情報もいち早く教えてもらうことができますし、急な欠員が生じた際の短期間での募集が非公開求人で掲載されることもあります。こうしたサービスをうまく活用しつつ就職・転職活動を行っていきましょう。

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